非本单位职工构成职务侵占吗

非本单位职工通常不能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体应当是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有。非本单位职工由于不具备这些单位工作人员的特定身份和职责，一般不会构成职务侵占罪。

然而，需要注意的是，如果非本单位职工与本单位工作人员共谋，利用职员的职务便利侵占单位财物，他们可能构成职务侵占罪的共同犯罪。此外，某些情况下，如合同工、临时工等，如果存在事实劳动关系，也可能成为职务侵占罪的犯罪主体。

总结如下：

非本单位职工单独行为一般不构成职务侵占罪。

非本单位职工与本单位工作人员共谋可能构成共同犯罪。

特定情况下，如合同工、临时工等，可能存在构成职务侵占罪的风险。

其他小伙伴的相似问题：

非本单位职工如何界定？

职务侵占罪的具体定义是什么？

合同工和临时工在职务侵占罪中需注意什么？