过年期间调解案例
辞职信不被批准该怎么办
根据劳动法规定，员工有权辞去工作，并不需要公司同意。如果公司不准员工回家过年，这是违法行为。所以，无论公司性质如何，你交了辞职信后，公司不批准你回家过年是不合法的。你可以向劳动保障部门举报公司的违法行为，同时也可以咨询相关法律机构以获取更多帮助。
过年欠债不还怎么去和解
适宜进行调解的情况下，可以尝试先行调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第214条的规定，如果债权人请求债务人还款，符合一定条件，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这意味着你可以通过法律手段来解决过年欠债不还的问题。
过年拖欠工资怎么办
如果老板临近过年拖欠工资，你可以采取以下措施来解决问题：与老板协商，尝试达成一致；向调解组织申请调解，通过第三方的介入来协调双方利益；向劳动行政部门投诉，寻求相关部门的援助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业机构来裁决争议；向人民法院请求支付令，如果有法律依据，可以通过法律途径追讨欠薪。选择合适的方法要根据具体情况来决定。
家庭内部矛盾需要调解
在家庭成员吵架的时候，作为旁观者要尽量不要参与其中，因为当事人在情绪激动的状态下很难客观理性地看待问题。同时，作为亲人，你也可能有偏袒的倾向，所以最好保持中立。如果吵架情绪已经消除，可以适时表达自己的观点，但要注意语气和方式，避免再次引发冲突。家庭内部矛盾需要通过理性对话和互相妥协来解决。
老板不给工资如何解决
如果老板在过年期间不给工资，你可以通过以下方法来讨要：与用人单位协商，尽量通过沟通和协商解决问题；向劳动行政部门投诉，寻求相关部门的帮助和介入；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业机构来裁决争议；向人民法院请求支付令，以法律手段追讨自己的合法权益。选择合适的方法要根据具体情况来决定，以确保自己的权益得到保护。
法院调解后对方不还钱该怎么办
如果法院调解后对方仍然不履行调解书的约定，你可以申请强制执行。根据相关法律规定，你可以向法院申请执行，要求对方履行调解书的内容。如果对方仍然拒不执行，法院有权采取一系列强制措施来追讨债务。根据具体情况，你可以咨询律师以获取更详细的法律建议。
过年欠债不还谁来调解
如果你遇到过年欠债不还的情况，你有多种调解途径：
- 1. 可以联系当地司法所，他们可以提供一定的调解服务。
- 2. 也可以找人民调解委员会，他们是专门负责处理各类矛盾纠纷的机构。
- 3. 如果问题无法通过调解解决，你还可以向居委会、村委会等政府机关求助。
- 4. 如果调解无果，你可以考虑通过司法途径，向法院起诉对方，维护自己的权益。
面对家庭矛盾和嫂子的冲突
面对闺蜜成为嫂子并与自己的妈妈产生矛盾，这是一个复杂的问题。家庭内部的问题往往比较棘手，很难通过简单的建议来解决。作为一个旁观者，除非你对两方都非常了解，并且拥有矛盾双方都接受的公正立场，否则最好避免介入争吵。你可以适当表达自己的关心和理解，并尽可能做到中立和公正的听取双方的意见。同时，建议婆媳之间的矛盾最好由他们自己解决，你作为家庭成员可以做好沟通的桥梁，但最终还是要让他们寻找和解的方式。
父母一辈子吵架，还要回家过年吗
即使父母一直存在矛盾和吵架，作为子女回家过年还是很重要的。家庭团聚是传统和文化的一部分，是表达亲情的机会。尽管父母之间的矛盾可能会给你带来一些困扰，但回家过年可以展现你对他们的爱和关怀。尽管你可能无法调解他们之间的冲突，但保持一个爱他们的心态，并在他们需要时提供支持和帮助，这样他们会感到安慰。
家庭和邻居间的争执问题
如果你在大年三十回家时发现家里的老人和邻居因为一些小事发生争执，你可以采取以下措施来解决问题：
- 1. 及时要求警方查明事实，这样可以了解事件的真相。
- 2. 向有关监管部门投诉，请求他们监督公安机关的处理。
- 3. 如果问题严重并且无法通过上述方法解决，建议委托律师介入，提供法律援助。
通过合适的途径和方法解决争执，可以维护家庭和睦以及邻里关系的和谐。