过年不能搬东西吗请假

劳动法有没有规定五天八小时不能请假回家过年

根据劳动法的规定，劳动者享有年修假的权利，用人单位不能剥夺这一权利。同时，如果用人单位的生产经营遇到严重困难，或者与劳动者解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。所以法律并没有规定五天八小时不能请假回家过年。

有一次我被警告了。能不能请假回家过年?

根据律师的解答，共有两种情况下罪犯是不可以回家过年的。首先，已经判刑的犯罪人在劳动改造期间有强制措施，不是罪犯想请假就能够回家。其次，如果你受到警告，是否能够请假回家过年，这应该和警告的具体情况以及用人单位的规定有关。

临近春节了，厂里规定不能请假回家过年，这是否有违规?可以去劳动局申诉吗?

根据劳动法规定，加班是在用人单位安排的工作时间之外进行的工作。虽然劳动法规定不能强制加班，但是强制性质的加班较难认定。如果你按规定支付了加班费，那么即使厂里规定不允许请假回家过年，你也没有太大的理由去申诉。因为你可以选择不请假而直接离开。所以，这种情况是否违规以及是否可以申诉，要具体看加班费的支付情况和具体用人单位的规定。

在春节长假回家因天气恶劣，不能按时返回上班。在电话里请假...

如果因为天气原因导致你不能按时返回上班，你可以向劳动监察大队进行投诉并解释情况。劳动监察大队会根据具体情况进行处理。

过年回家提前请假回家公司不给怎么办

根据劳动法规定，公司对事假的批准权是有决定权的。但是在合理情况下，公司也不能故意为难员工。如果过年回家的请假合理，并且符合规定，但公司不批准假期，你可以向人民政府的人事部门或劳动保障部门投诉。

过年回家，是不是可以请假回家过年，公司是不是没有权利强制…

根据劳动法的规定，用人单位是没有权利强制劳动者不请假回家过年的。如果公司禁止员工请假回家过年，你可以向劳动监察大队举报此事，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

工厂可以限制员工回家过年的时间吗?

根据劳动法的规定，工厂是不能限制员工的自由。如果员工想要回家过年，可以向工厂请假或者是等待工厂放假让员工回家。因此，工厂是不能限制员工回家过年的。

过年回家怎么编请假理由?

在编写请假理由时，可以从以下几个方面进行考虑。首先，可以提到自己在公司工作期间从未请过假，因此希望能请假回家过年。这样可以强调自己的辛勤工作和优秀表现。其次，可以表达对家庭的思念和渴望团聚的心情，尤其是对老家的特殊情感。最后，可以提及对公司的贡献和对工作的责任感，承诺会在休假后恢复工作并尽心尽力。通过这样的请假理由，能够更好地得到领导的理解与支持。