职务通常指的是在组织、企业、机构等团体中，一个人所担任的特定职位或角色，它包括职权和职责两方面内容。职务反映了个人在组织中的身份和地位，以及所承担的工作任务和责任。职务的设置有助于明确工作分工、职责划分，是组织运行的基本单元，并且与职级、职称等概念相关联，共同构成了组织的管理和运作体系
职务与岗位的区别是什么？
如何描述一个职务的职权和职责？
职务设置对组织结构有何影响？
